Los Trabajadores Indocumentados

Usted no tiene documentos legales de trabajo, pero su empleador se complace en utilizar sus servicios, porque no le está pagando el salario mínimo ni las horas extras. Él piensa que está seguro en violar la ley porque usted tiene miedo de quejarse. El está equivocado. Los trabajadores indocumentados, a veces llamados extranjeros ilegales, tienen derecho a la protección de la leyes de salario Federales y de Nueva York, para recibir el pago del salario mínimo y por las horas extras trabajadas. La ley es clara que si usted es un trabajador indocumentado, su empleador no puede aprovecharse de usted y pagarles un salario menos del salario mínimo requerido por ley, y las horas extras, simplemente por ser indocumentado.

Contáctenos por medio del internet o llámenos al (212) 949-1001 si usted cree que las acciones dañinas de su empleador de se debe porque lo tratan injustamente por no pagarle el salario mínimo y las horas extras trabajadas. Nosotros utilizaremos nuestra experiencia de mas de 25 años para ayudar a resolver su problema por medio de negociación o por medio de los tribunales en el Estado de Nueva York o la ciudad de Nueva York.